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Urteile

Durchführungsanspruch – Individualanspruch aus dem Sozialplan

Der Anspruch des Betriebsrats auf Durchführung einer Betriebsvereinbarung hat nicht die Befugnis des Betriebsrates zum Inhalt, vom Arbeitgeber aus eigenem Recht die Erfüllung von Ansprüchen der Arbeitnehmer aus dieser Betriebsvereinbarung zu
verlangen.
Ein Antrag des Betriebsrats, mit dem er die Verurteilung des Arbeitgebers zur Erfüllung von Ansprüchen der Arbeitnehmer aus einem Sozialplan begehrt, ist unzulässig.


BAG vom 17.10.1989 - 1 ABR 75/88

 

Gesamt-Urteil als pdf [PDF ca. 100 KB]

 

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