- Durchsetzung Ihrer Mitbestimmungsrechte aus dem
BetrVG
- Einhaltung einer Betriebsvereinbarung, etwa zur
Arbeitszeit, zum Einsatz von IT-Systemen oder zum
Eingliederungsmanagement
- Ausstattung des Betriebsratsbüros mit angemessener
Technik
- Kostenerstattung für die Seminarteilnahme von BRMitgliedern
- Schutz bei Abmahnung und Kündigung
- Durchsetzung finanzieller Ansprüche gegen den
Arbeitgeber
- Verteidigung gegen Forderungen des Arbeitgebers
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- Führung der außergerichtlichen
Auseinandersetzungen schriftlich und in
Verhandlungen
- Rechtsvertretung in allen Beschlussverfahren des
Betriebsrats
- Einsatz als Beisitzer und Verfahrensbevollmächtigter
in der Einigungsstelle
- Vertretung in allen Individualstreitigkeiten
(Durchsetzung von Ansprüchen, Kündigungsschutz,
Diskriminierungsschutz, usw.)
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