- Klarheit über Ihre Rechte z.B. bei personellen
Maßnahmen, beim Arbeitsschutz, beim betrieblichen Datenschutz usw.
- Beratung, etwa wenn Sie im Betrieb
Diskriminierungen oder Mobbing beobachten.
- Unterstützung bei der Entwicklung einer eigenen Betriebsvereinbarung.
- Beistand bei der Verhandlung einer
Betriebsvereinbarung, z.B. über Arbeitszeit oder ein Vergütungssystem
- Beratung und Begleitung bei Verhandlungen über Sozialplan und Interessenausgleich
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- Wir informieren Ihr Gremium vor Ort über die
Rechtslage und Ihre Handlungsmöglichkeiten
- Wir helfen Ihnen in moderierten Workshops, die
interne Entscheidungsfindung zu organisieren.
- Wir erstellen Entwürfe für Ihre Verhandlungen.
- Wir sitzen bei Verhandlungen und in
Einigungsstellen an Ihrer Seite.
- Wir vermitteln Sicherheit im Umgang mit dem Betriebsverfassungsgesetz
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